728x90 근로시간면제자1 [노동법] 노조전임자와 근로시간면제자는 어떤 차이가 있을까? 노동전임자 제도는 근로시간면제자제도보다 역사가 더 오래되었습니다. 근로시간 면제자 제도가 노동전임자 제도 이후에 생겼다고 보시면 됩니다. 구체적으로는 2010년에 노조법이 개정되고 근로시간 면제 한도가 고시되었습니다. 이렇게 현재 근로시간 면제제도가 운영된다고 해서, 노조전임자제도 자체가 부정되는 것은 아닙니다. 노사가 서로 합의 하에 노조전임자와 근로시간면제자를 병행해서 둘 수도 있습니다. 이러한 노조전임자 제도와 근로시간면제자 제도는 분명한 차이가 존재하기 때문에 이러한 차이를 정확하게 이해하는 것은 중요합니다. 아래 글에서는 이 두 직책의 정의와 주요한 차이점, 각자의 역할 및 법적근거를 정리해 보겠습니다. 1. 노조전임자란? 노조전임자(勞組專任者)는 노동조합의 활동에 전적으로 전념하기 위해 .. 카테고리 없음 2024. 10. 20. 더보기 ›› 728x90 이전 1 다음
